Skip to content

Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении морального вреда

Скачать исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении морального вреда PDF

В производстве федерального судьи  Руководствуясь статьями 35, 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – «ГПК РФ»), настоящим заявлением Истец уточняет и дополняет исковое заявление. вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работе. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда (уточненное).

Глава: Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении морального вреда. Срок исковой давности для подачи искового заявления в суд о восстановлении на работе ограничен и составляет 1 месяц со дня выдачи работнику копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Исковое заявление о восстановлении на работе. и возмещении морального вреда. Скачать исковое заявление в формате WORD4 docx. С "__" _ года я работала _ (должность) в.  вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работе из. расчета среднемесячного заработка _ руб., что подтверждается справкой. из бухгалтерии (приложение N 4).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных нравственных или физических страданий, степени вины, причинённого вреда, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.

63 Постановления Пленума ВС РФ от N 2).  к исковому заявлению об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. 1.Расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула. Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

«01» апреля года ООО «О.» заключило трудовой договор со С.Н.А. Истец был принят на должность менеджера по развитию бизнеса в отдел продаж по работе с корпоративными клиентами с окладом руб. За весь период работы в ООО «О.» Истец ни разу не привлекался к дисциплинарной ответственности, и имеет исключительно высокие показатели эффективности. Образец искового заявления о восстановлении на работе подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства.

Работник может быть уволен с работы по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон.  Кроме требований о восстановлении на работе истец вправе заявить о взыскании компенсации морального вреда, взыскании всех причитающихся ему сумм при увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Вместо требования о восстановлении на работе можно указать об изменении записи в трудовой книжке на увольнение по собственному желанию. Срок исковой давности для подачи искового заявления в суд о восстановлении на работе ограничен и составляет 1 месяц со дня выдачи работнику копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Что же касается исполнения решения суда о восстановлении на работе, то здесь следует отметить, что оно подлежит немедленному исполнению.  Кроме того, уволенный без законных оснований работник имеет право на компенсацию морального вреда.

В связи с этим, суд, по требованию работника, выносит решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда. Лучшие предложения на Яндекс.Услугах. Большой и удобный выбор предложений, подробные анкеты, фото, телефоны, описания услуг, реальные цены и отзывы. Составление исковых заявлений ₽ / час. Копия искового заявления о восстановлении на работе; Трудовая книжка; Трудовой договор  Помимо требований о восстановлении, работник может требовать от работодателя компенсации морального вреда (ввиду незаконных действий), взыскать заработную плату за вынужденный прогул (средний месячный заработок за каждый месяц с даты увольнения и на день вынесения судом решения).

Это требования истец должен указать в тексте иска. И привести расчет суммы компенсации. Если эти требования не внесены в иск, истец может направить уточнение иска.

djvu, djvu, txt, doc